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亚博取款出账快到极致召开重大项目培育和学科发展交流会

亚博取款出账快到极致:作者:时间:2021-11-22点击数:

2021年11月18日下午,亚博取款出账快到极致重大项目培育和学科发展交流会在中大楼114会议室召开。院长高峰、副院长沈杏培、朱怡淼,各学科负责人、部分重大项目的申报人和教师代表参加会议。会议由沈杏培副院长主持。

会上,沈杏培副院长首先介绍了本次会议的缘起和此次会议要解决的问题。他指出,我院作为科研强院,在近些年的各类国家项目立项方面成绩斐然。在2016-2020年“十三五”期间,我院取得了4项国家重大招标项目、5项重点项目的不俗业绩。在“十一五”至“十三五”期间,我院在每个五年平均立项4项国家重大项目(国家重大招标项目或教育部重大攻关项目)。但是在近两年,我院在大项目上的竞争力有所衰减,本次会议针对这一现实问题,提出在十四五期间我们应打破重大项目“靠天收”的消极做派,用心研判、精心组织、科学培育,尝试建立重大项目的提出、甄别、遴选、打磨的长效机制,切实培育出能够进指南并立项的重大项目。接着,结合近两年国家重大项目、教育部重大攻关项目指南和立项情况,以及我院在重大项目培育上的相关政策,沈杏培解读了学校刚刚颁布的《2021年度亚博取款出账快到极致人文社科重大项目培育申报》通知,提出学院将利用这个契机,从首席专家、学科和学院三个主体,切实做好重大项目的培育和申报工作。

接着,高峰院长对重大项目的培育和申报作了专题报告和具体指导。他说,今天的群英会非常及时,也非常重要,既是一次清醒分析当前形势的会议,也是一次展望未来、排兵布阵的动员部署会议。“十三五”以来,学院取得了丰硕的建设成果,目前也正面临着各个方面的严峻形势。比如学科建设方面,学院层面缺乏明确的顶层设计和发展路径,组织力不强,学科发展情况严重不均衡,学科建设的特色和亮点不够突出;在人才队伍方面,高层次人才年龄老化、纷纷退休,中年人才断档严重,青黄不接的现状令人堪忧;在科学研究方面,学术交流较少,团队合作的意识不强,重大项目的竞争能力偏弱,难以延续此前强劲的学术发展势头。针对这些不足,学院在“十四五”期间提出了相应的建设目标和改革举措,并借助于一流学科建设和高原造峰建设计划明确了未来五年的各项建设任务。

高峰在报告中指出了学院的“十四五”事业发展计划的各项量化指标,分析了国家社科基金重大项目与教育部重大攻关项目的课题指向上的区别,以及我院教师在申报重大项目上面存在的问题。最后指出,我院今后将进一步加强重大项目的培育,指导教师精准施策,选择适合自己的竞争跑道,切实提高推荐选题入围指南的命中率。高峰希望学院教师“居危思危”,勇挑重担,加强自我建设和团队合作能力,凝心聚力,走出学科发展困境,开创学院和学科发展的新的辉煌。

然后,围绕我院重大项目的培育和申报工作,与会者广泛而深入地交流了经验、构想和建议,会议热烈而友好,严肃而真诚。在这一环节,承担国家社科基金重大招标项目的汪介之教授、顾文涛教授,结合自己的科研实践,从选题、前期成果、课题组成员、学术界联系和交流等方面,介绍了申报重大项目的经验,提出了重大项目“不撞车”、“突破三道门槛”、“国际化视野”等重要建议。正在积极申报国家重大项目的贾冀川、陈吉德、江守义等教授交流了在构思、申报国家重大项目过程中的做法、困惑和建议。接着,王锷、王青、化振红、梁丹丹、杨莉馨、王晖、谈凤霞、曹红军、刘志权、朱怡淼、李永新、胡明波等学科点负责人或具有重大项目潜在申报意愿的教师,分享了他们对于重大项目培育和申报工作的看法,交流了跨学科申报、协同创新、学科优势、跟踪培育等问题。与会人员一致认为,今后要加强重大项目培育意识,增强团队合作精神,练好“内功”,建好品牌和亮点,真正提高自身学术水平和学术竞争力,争取在重大项目申报和学科发展上再创佳绩。

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